桃園市大溪區百吉國民小學107學年度第1-5次代理教師甄選簡章
(採1次公告多次招考)
一、依據
(一)教師法及其施行細則。
(二)師資培育法及其施行細則。
(三)教育人員任用條例及其施行細則。
(四)偏遠或特殊地區學校校長暨教師資格標準。
(五)中小學兼任代課及代理教師聘任辦法。
(六) 公立高級中等以下學校教師甄選作業要點。
(七) 本市中小學兼任代課及代理教師聘任實施要點
二、招聘類別及缺額
類別 |
性質 |
名額 |
任教職務 |
聘期 |
1.國小一般代理教師 |
實缺 |
2 |
一般專長(有英語、資訊專長尤佳) |
107年8月27日起至108年7月2日止 |
2.教育部小型學校增置員額教師 |
實缺 |
1 |
一般專長(待聘任後視學校需求安排) |
107年8月27日起至108年7月2日止 |
1.錄取順序依總成績排列,若總成績相同則依試教、口試先後之成績高低順序錄取。 2.本次招聘教師在學期中離職時,則由備取人員依序遞補。 3.另依序擇優備取若干名,備取資格保留至108年05月02日止,並以補足當次缺額為限。 4.代理教師甄選聘期原則上為聘期以實際報到之日起聘至108年07月02日(開學後聘任之聘期以實際報到之日起聘)。 |
三、報名資格
【本次甄選採一次公告分次招考,如缺額補滿於網站公告且不再進行下階段招考】
規定者(即具有各該教育階段、科(類)合格教師證書。) 之資格。
第2款 (即具有各該教育階段、科(類)合格教師證書或具有修畢師資職前教育課程,取得修畢證明書者。) 之資格。
四、報名資料
(一)代課教師甄選報名表及准考證(請以正楷詳填各欄,另所有任教職經歷均應填寫)。(如附件)(本人兩吋半身脫帽正面照片一張,貼於報名表)。
(二)繳交貼妥32元郵票之回郵限時掛號信封一個,寫明收件人及住址。(寄發錄取通知書用)
(三)繳驗證件:證件正本驗迄發還,影印1份裝訂成冊(影本須加註「與正本相符」字樣並加蓋應考人私章;報名前須自行影印且裝訂成冊),僅送影印本概不受理。
五、報名相關事項
報名方式 |
一律親自報名(親自攜帶有關證件正本及影本),通訊或委託報名均不予受理。 |
報名地點及 聯絡電話 |
桃園市大溪區百吉國民小學教導處(校址:桃園市大溪區環湖路二段845號) 03-3883956分機210 |
報名費 |
免費 |
六、甄選試務相關事項及日程表
【本次甄選採一次公告分次招考,如缺額補滿於網站公告且不再進行下階段招考】
事項 |
備註 |
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簡章公告時間及 地點 |
107年7月13日8時至107年7月21日16時止 本校網站:http://www.pces.tyc.edu.tw |
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報名日期及 聯絡電話 |
第1次甄選報名:107年7月23日8時至11時止(逾時不予受理)(倘無人員報名或經甄選未通過時,則辦理第2次甄選) |
受理報名日期不得少於3小時;不得於簡章尚在公告期間截止報名 |
第2次甄選報名:107年7月24日8時至11時止(逾時不予受理)(倘無人員報名或經甄選未通過時,則辦理第3次甄選) |
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第3次甄選報名:107年7月25日8時至11時止(逾時不予受理)(倘無人員報名或經甄選未通過時,則辦理第4次甄選) |
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第4次甄選報名:107年7月26時至11時止(逾時不予受理)(倘無人員報名或經甄選未通過時,則辦理第5次甄選) |
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第5次甄選報名:107年7月27日8時至11時止(逾時不予受理) |
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聯絡電話:03-3883956 報名相關事項請詳見簡章第八點 |
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甄選日期及 相關時間 |
第1次甄試日期:107年7月23日 報到時間:11時至11時20分 (逾時20分鐘以上者以棄權論,不得要求入場應試) 甄試時間:11時30分開始 |
甄選時間本校得視報名人數多寡調整之 |
第2次甄試日期:107年7月24日 報到時間:11時至11時20分 (逾時20分鐘以上者以棄權論,不得要求入場應試) 甄試時間:11時30分開始 |
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第3次甄試日期:107年7月25日 報到時間:11時至11時20分 (逾時20分鐘以上者以棄權論,不得要求入場應試) 甄試時間:11 時30分開始 |
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第4次甄試日期:107年7月26日 報到時間:11時至11時20分 (逾時20分鐘以上者以棄權論,不得要求入場應試) 甄試時間:11 時30分開始 |
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第5次甄試日期:107年7月27日 報到時間:11時至11時20分 (逾時20分鐘以上者以棄權論,不得要求入場應試) 甄試時間:11 時30分開始 |
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報到地點:本校教導處 甄試地點:當天本校人事室公布 |
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成績公告日期 |
第1次甄選:107年7月23日20時前公告正取、備取名單 第2次甄選:107年7月24日20時前公告正取、備取名單 第3次甄選:107年7月25日20時前公告正取、備取名單 第4次甄選:107年7月26日20時前公告正取、備取名單 第5次甄選:107年7月27日20時前公告正取、備取名單 (網路公告,如簡章公告網站) 應試者請自行上網查詢,不得以未收到通知單為由提出異議 |
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成績複查時間 |
第1次甄選複查:107年7月24日9時前 第2次甄選複查:107年7月25日9時前 第3次甄選複查:107年7月26日9時前 第4次甄選複查:107年7月27日9時前 第5次甄選複查:107年7月30日9時前 親自持身分證向本校人事室申請,複查結果當日發還複查申請單,複查費免費 |
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報到聘任 |
正取人員: 第1次甄選:107年7月24日10時前 第2次甄選:107年7月25日10時前 第3次甄選:107年7月26日10時前 第4次甄選:107年7月27日10時前 第5次甄選:107年7月30日10時前 至本校教導處辦理報到,未依限報到者,取消錄取資格,並由備取人員依序遞補。 備取人員:俟接獲電話通知,向本校人事室辦理報到。 |
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繳交體檢表 |
錄取人員須於107年8月10日前繳交公立醫院體格檢查表(含最近3個月內胸部X光透視)。 如體檢不合格或患有傳染病防治條例相關規定,或其他妨害教學之傳染病及未繳交公立醫院體格檢查合格者,予以註銷資格。 |
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如遇天然災害或不可抗拒之因素,而導致報名、甄選日程需更改,將公佈於本校門口及本校網站http://www.pces.tyc.edu.tw |
七、甄選方式及成績計算
方式 |
成績比例 |
甄選時間 |
備註 |
試教 |
60% |
15分鐘 |
1.試教版本如下:版本自選,單元自選。 2.參與應試者均須具備教學活動設計一式3份。(為完整1節課之內容) 3.評選標準為教學活動設計、教學要領及過程流暢性、師生互動、教學媒體運用、時間掌握及其他等。 4.凡屆時由試務人員唱名3次未到者,以棄權論。 |
口試 |
40% |
10分鐘 |
1.以教育理念、學校行政、教學、輔導實務及有關九年一貫、特殊教育相關知能為等為主,並含表達能力、儀容舉止。 2.凡屆時由試務人員唱名3次未到者,以棄權論。 |
總成績未達錄取標準60分者,不予錄取 口試或試教如有一科分數未達60分者不予錄取 |
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成績計算= 試教(60%)+口試(40%) 二人以上同分者,依試教、口試等項先後之成績高低順序錄取 |
八、附則:
桃園市政府教育局國小教育科 電話:03-3322101轉7415至7420 傳真:03-3358254
桃園市政府教育局特殊教育科 電話:03-3322101轉7580至7583 傳真:03-3318446
桃園市政府教育局幼兒教育科 電話:03-3322101轉7584至7588 傳真:03-3395263
桃園市政府教育局政風室 電話:03-3322101轉7570 傳真:03-3320515
九、本簡章經相關處室及校長核准後實施,如有未盡事宜,悉依有關法令辦理之。
十、依本局103年6月19日桃教小字第1030042038號函示,各校普通班代理(課)教師甄選作業辦理完竣後,免報本局備查甄選簡章等相關資料,惟各校應確實依中小學兼任代課及代理教師聘任辦法暨公立高級中等以下學校教師甄選作業要點等相關甄選規定,秉公平、公正、公開且依序、逐次辦理甄選作業。
【附錄一】教師法(節錄)
第十四條 教師聘任後除有下列各款之一者外,不得解聘、停聘或不續聘:
一、受有期徒刑一年以上判決確定,未獲宣告緩刑。
二、曾服公務,因貪污瀆職經有罪判決確定或通緝有案尚未結案。
三、曾犯性侵害犯罪防治法第二條第一項所定之罪,經有罪判決確定。
四、依法停止任用,或受休職處分尚未期滿,或因案停止職務,其原因尚未消滅。
五、褫奪公權尚未復權。
六、受監護或輔助宣告,尚未撤銷。
七、經合格醫師證明有精神病尚未痊癒。
八、經學校性別平等教育委員會或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。
九、經學校性別平等教育委員會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為,且情節重大。
十、知悉服務學校發生疑似校園性侵害事件,未依性別平等教育法規定通報,致再度發生校園性侵害事件;或偽造、變造、湮滅或隱匿他人所犯校園性侵害事件之證據,經有關機關查證屬實。
十一、偽造、變造或湮滅他人所犯校園毒品危害事件之證據,經有關機關查證屬實。
十二、體罰或霸凌學生,造成其身心嚴重侵害。
十三、行為違反相關法令,經有關機關查證屬實。
十四、教學不力或不能勝任工作有具體事實;或違反聘約情節重大。
【附錄二】教育人員任用條例(節錄)
第卅一條 具有下列情事之一者,不得為教育人員;其已任用者,應報請主管教育行政機關核准後,予以解聘或免職:
一、曾犯內亂、外患罪,經有罪判決確定或通緝有案尚未結案。
二、曾服公務,因貪污瀆職經有罪判決確定或通緝有案尚未結案。
三、曾犯性侵害犯罪防治法第二條第一項所定之罪,經有罪判決確定。
四、依法停止任用,或受休職處分尚未期滿,或因案停止職務,其原因尚未消滅。
五、褫奪公權尚未復權。
六、受監護或輔助宣告尚未撤銷。
七、經合格醫師證明有精神病尚未痊癒。
八、經學校性別平等教育委員會或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。
九、經學校性別平等教育委員會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為,且情節重大。
十、知悉服務學校發生疑似校園性侵害事件,未依性別平等教育法規定通報,致再度發生校園性侵害事件;或偽造、變造、湮滅或隱匿他人所犯校園性侵害事件之證據,經有關機關查證屬實。
十一、偽造、變造或湮滅他人所犯校園毒品危害事件之證據,經有關機關查證屬實。
十二、體罰或霸凌學生,造成其身心嚴重侵害。
十三、行為違反相關法令,經有關機關查證屬實。
第卅三條 有痼疾不能任事,或曾服公務交代未清者,不得任用為教育人員。已屆應即退休年齡者,不得任用為專任教育人員。
【附錄三】中小學兼任代課及代理教師聘任辦法(節錄)
第三條 中小學聘任兼任教師,應由校長就具有各該教育階段、科(類)合格教師證書者聘任之。
中小學藝術才能班因課程安排需要聘任兼任教師,得由校長就校外具藝術專長者聘任之,不受前項規定資格之限制。
中小學聘任三個月以上之代課、代理教師,應依下列資格順序公開甄選,經教師評審委員會審查通過後,由校長聘任之:
一、具有各該教育階段、科(類)合格教師證書者。
二、無前款人員報名或前款人員經甄選未通過者,得為具有修畢師資職前教育課程,取得修畢證明書者。
三、無前款人員報名或前款人員經甄選未通過者,得為具有大學以上畢業者。
前項第二款、第三款資格,應以具出缺科(類)專長者,優先聘任之。
第三項甄選作業,得以一次公告分次招考方式辦理;甄選作業完竣後,學校應檢附甄選簡章、錄取名單及相關會議紀錄,報各該主管教育行政機關備查。但經各該主管教育行政機關核准免報者,不在此限。
中小學聘任未滿三個月之代課或代理教師,得免經公開甄選及教師評審委員會審查程序,由校長就符合第三項規定資格者聘任之。
【附錄四】 臺灣地區與大陸地區人民關係條例(節錄)
第廿一條 大陸地區人民經許可進入臺灣地區者,除法律另有規定外,非在臺灣地區設有戶籍滿十年,不得登記為公職候選人、擔任公教或公營事業機關 (構) 人員及組織政黨;非在臺灣地區設有戶籍滿二十年,不得擔任情報機關 (構) 人員,或國防機關 (構) 之下列人員:
一、志願役軍官、士官及士兵。
二、義務役軍官及士官。
三、文職、教職及國軍聘雇人員。
大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍者,得依法令規定擔任大學教職、學術研究機構研究人員或社會教育機構專業人員,不受前項在臺灣地區設有戶籍滿十年之限制。
前項人員,不得擔任涉及國家安全或機密科技研究之職務。
【附件】桃園市大溪區百吉國民小學107學年度第 次代理教師甄選報名表
類別: □代理教師 編號: 報名日期: 年 月 日
姓名 |
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性別 |
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出生 年月日 |
民國 年 月 日 |
身份證 字號 |
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郵遞區號 |
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電話 |
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手機 |
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住址 |
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現職 |
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學歷 |
畢業學校 |
□日間部 □暑期部 □夜間部 |
科系 組別 |
系 組 |
畢業 年月 |
年 月 |
證書字號 |
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教育 學程 |
畢(結)業學校 |
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畢(結)業年月 |
年 月 |
證書字號 |
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繳 驗 證 件 |
類 別 |
證 書 字 號 |
發 證 日 期 |
發 證 機 關 |
備 註 |
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□合格教師證書 |
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□教育學分證明 |
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□大學畢業證書 |
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專長或特殊表現證明文件 |
1. |
2. |
3. |
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4. |
5. |
6. |
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經歷
(歷任代課及實習年資均要填) |
服務機關 學校名稱 |
職別 |
到 職 |
卸 職 |
證件名稱及字號 |
貼相片處
(請貼最近三個月內二吋正面半身相片) |
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年 |
月 |
日 |
年 |
月 |
日 |
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切 結 書 |
1.本人保證無違反教師法第14條或教育人員任用條例第31條各款及第33條之情事或患有開放性肺結核、法定傳染病等。本人願自動辭去職務,退還貴校聘書。 2.本人經甄選錄取,俟後若無法辦理教師核薪者,應即無條件自到職日起解職。 3.本人保證非留職停薪教師,否則無條件放棄錄取聘任資格。 4.本人備妥國民身分證、教師證、實習教師證、退伍令、畢業證書、歷任服務機關之服務證明書、核薪通知書或派令,以及表內各項證明文件正本暨影本各乙份,並分別依序排列(裝訂)完整,正本驗畢後發還。另證件或影印本如有不實者,應負法律責任。 切結(應考)人簽章:
中 華 民 國 年 月 日 |
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