一、依本府人事處案陳行政院人事行政總處（以下簡稱人事總處）109年4月7日總處給字第1090030186號書函辦理。
二、為落實「我國少子女化對策計畫」政策目標，並使各機關（構）持續推動員工子女托育服務，人事總處函送衛生福利部訂定「企業、機關(構)提供員工子女托育服務試辦計畫」及教育部訂定「職場互助式教保服務實施辦法」以利各機關規劃設置托育設施，其規定摘述如下：
(一)居家式托育：以員工12歲以下子女及孫子女為主，收托人數4名以下，由各機關向居家托育服務中心媒合托育人員，並與居家托育人員簽訂僱用或委託契約。
(二)托育家園：以員工未滿2歲子女及孫子女為主，收托人數5名以上，至多12名，由各機關自行或委託機構、團體等辦理，須向社政主管機關申請設立許可。
(三)托嬰中心：以員工未滿2歲子女及孫子女為主，收托人數超過12名，由各機關自行或委託機構、團體等辦理，須向社政主管機關申請設立許可。
(四)職場互助教保服務中心：以員工2歲以上至入國小前子女及孫子女為主，收托人數至多60名，應委託非營利法人辦理，並申請設立許可。
三、人事總處業將「推動職場托育服務之精進作為」列為本年度重點人事業務，前開居家式托育之設置、場地規定等較其他托育機構具有彈性，請參酌員工需求，善用機關適當空間，積極辦理托育設施空間評估作業，據以推動設置。