桃園市政府 110 年度推動員工協助方案實施計畫
目的
一、 建立以人為本的健康快樂職場,落實市長倡導之「健康城市應從健康政
府做起」的施政理念,促使本府所屬各機關重視職場心理健康議題,並
主動規劃推展各項員工身心健康促進措施,引導員工共創「健康、共融、
共好」的職場氛圍,致力達成工作與生活平衡。
二、 發現並協助市府所屬員工解決可能影響工作效能之相關問題,使其能以
健康的身心投入工作,提升士氣及服務效能。
三、 藉由多樣化的協助性措施,建構溫馨關懷的友善職場,營造良好互動之
組織文化及組織認同感,進而強化團隊向心力,提升機關整體競爭力。
對象
本府及所屬各機關(構)學校、本市復興區公所(含所屬機關),以及復興
區民代表會公務人員、約聘僱人員、工友(含技工、駕駛)、駐衛警察、清
潔隊員、測量助理及臨時人員。